趕超發(fā)展先行軍 和諧創(chuàng )業(yè)好雇主——九江市建設監理有限公司科學(xué)發(fā)展紀實(shí)

       作者：九江日報記者·姜月平　日期：2012年09月04日　來(lái)源：九江日報

       時(shí)光荏苒，歲月匆匆。當日歷翻至2012年的仲夏，市委、市政府“兩區互動(dòng)、強工興城”戰略碩果累累，一座座城市地標式建筑矗立拔起，大美九江向世人展示著(zhù)越發(fā)迷人的現代都市風(fēng)采。城市巨變的背后，有一支戰果卓著(zhù)的城市建設監理鐵軍——九江市建設監理有限公司500余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。他們以做九江趕超發(fā)展先行軍為己任，披星戴月，風(fēng)餐露宿，模范踐行著(zhù)“5+2”、“白加黑”的建設精神，為九江城市基礎設施改造、重大建設項目推進(jìn)作出了特有的貢獻。在剛剛揭曉的第一屆“九江最佳雇主”評選活動(dòng)中，九江市建設監理有限公司以?xún)?yōu)異的成績(jì)被市總工會(huì )、市人力資源和社會(huì )保障局、九江日報社授予“九江最佳雇主”殊榮，在服務(wù)城市發(fā)展、和諧創(chuàng )業(yè)的道路上邁出鏗鏘的一步。
 

為了九江的美麗嬗變

       2009年3月26日，我市“兩區互動(dòng)、強工興城”重中之重的八里湖新區建設全面展開(kāi)，九江市建設監理有限公司的監理團隊全面進(jìn)駐，確保新區各大建設項目質(zhì)量達標、安全生產(chǎn)、快速高效推進(jìn)。

      為了確保每一個(gè)項目都力爭“百年工程”，九江市建設監理有限公司科學(xué)安排監理工作，加強原材料檢查力度，增加巡視檢驗頻次，保證在每個(gè)工地，每個(gè)時(shí)間點(diǎn)，都有監理人員與施工人員一起平行工作。監理人員經(jīng)常忙得幾個(gè)月回不了家，就住在工地上。記者在施工現場(chǎng)看到，這里的溫度往往達40多攝氏度，到處可見(jiàn)身穿淺藍色工作服、頭戴“九江建設監理”安全帽的監理人，有的在認真驗收鋼筋制作，有的在檢查模板的安裝，個(gè)個(gè)忙得大汗淋漓。

       萬(wàn)丈高樓平地起，強本固基還堅勁。九江建設監理人把好各大項目原材料的關(guān)口，從長(cháng)虹西大道、體育中心到城市展示館，再到如今的八里湖大橋、沙灘浴場(chǎng)、市民服務(wù)中心，這些竣工和在建項目的每一根鋼筋、每一方混凝土、每一批磚石都經(jīng)過(guò)監理工程師的認真檢驗。在確認合格并檢測合格，才被運送到工地一線(xiàn)。

      “沙灘浴場(chǎng)這些高大的加拿利海棗樹(shù)都是從國外運送過(guò)來(lái)，為了及時(shí)移栽作業(yè)，確保樹(shù)木存活，我們都是第一時(shí)間檢查驗收。有時(shí)，樹(shù)木半夜運送過(guò)來(lái)，我們就打夜班檢測。”監理工程師陳寧告訴記者。沙灘浴場(chǎng)是八里湖新區的地標項目之一，新區管委會(huì )十分重視，為了保證沙灘浴場(chǎng)的全速推進(jìn)，從沙灘的每一棵樹(shù)、每一片海沙到每一塊怪石，監理工程師都要一一詳細檢查，單單是海沙的選樣，監理方就與施工方一起進(jìn)行了五、六次甄選。

       如果說(shuō)原材料的控制是工程質(zhì)量的保障，那么施工控制就是建設過(guò)程中的監督要素。每一次混凝土的攪拌、每一根鋼筋的焊接、每一批磚石的堆砌……九江建設監理人都要進(jìn)行嚴格的現場(chǎng)監理，做好項目全過(guò)程的事前控制、事中控制、事后控制，確保達到優(yōu)質(zhì)工程。

       文化藝術(shù)中心設計別具匠心，為了實(shí)現這一建筑的巧妙構思，對鋼筋的制作要求很高。監理工程師每天都要巡視鋼筋預制場(chǎng)地，對鋼筋加工的彎錨長(cháng)度、箍筋的內徑、箍筋的彎鉤長(cháng)度及角度等進(jìn)行測量，保證彎起長(cháng)度符合設計圖紙和相關(guān)圖集要求。如果發(fā)現不符合要求的，立即重新加工。

       正是在對原材料的嚴格把關(guān)和嚴格的現場(chǎng)監督下，八里湖新區項目推進(jìn)中沒(méi)有因為原材料質(zhì)量問(wèn)題而出現返工，保證了工程項目的高速推進(jìn)，造就了八里湖新區項目處處高質(zhì)、個(gè)個(gè)精品。

       截至目前，在八里湖新區的建設中，九江市建設監理有限公司承擔了九江市第一人民醫院、九江市第一中學(xué)、八里湖公園、杭州路、沙灘浴場(chǎng)、周訪(fǎng)路、八里湖東路、陶侃路、九江規劃展示館、市民服務(wù)中心等30余項重點(diǎn)工程的建設監理工作，承擔了廬山區德化安置小區二期、怡和苑公租房工程等多個(gè)保障性住房項目的監理重任，所有竣工項目全部實(shí)現了高質(zhì)、高效、安全推進(jìn)，受到了八里湖新區管委會(huì )和政府主管部門(mén)的贊譽(yù)。

        九江市建設監理有限公司董事長(cháng)楊鴻表示，“兩區互動(dòng)、強工興城”是市委市政府改變九江面貌、造福九江人民的主戰略，九江建設監理人將緊緊圍繞服務(wù)城市發(fā)展不松懈，繼續發(fā)揚城建鐵軍精神，力爭使每一個(gè)監理項目都成為經(jīng)得起時(shí)間檢驗的優(yōu)質(zhì)工程。
 

奮進(jìn)改革浴火重生

       九江市建設監理有限公司前身為九江市建設監理公司，1993年12月經(jīng)市政府批準成立。2008年12月，這家老牌監理國有企業(yè)通過(guò)改制建立現代企業(yè)制度，成為國有股為第一大股東、員工參股的九江市建設監理有限公司，迅速激發(fā)了發(fā)展活力。此前，該公司各項資質(zhì)均為乙級，資質(zhì)偏低，成為制約公司發(fā)展的首要因素。通過(guò)公司上下齊心努力，企業(yè)各項專(zhuān)業(yè)資質(zhì)得到升級：2009年完成了房屋建筑、市政公用工程甲級資質(zhì)升級工作，2010年取得工程招標代理甲級資質(zhì)、省政府采購代理乙級資質(zhì)，2011年又先后取得人防工程監理甲級資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢(xún)甲級資質(zhì)，整體提升了企業(yè)綜合實(shí)力及核心競爭力。目前，該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)除了涵蓋工程建設監理、工程招投標代理及政府采購、工程造價(jià)咨詢(xún)及工程代建等，還能提供設計、巖土勘察顧問(wèn)咨詢(xún)、建設工程項目管理、編制項目建議書(shū)或可行性研究報告等方面的技術(shù)咨詢(xún)和工程監理任務(wù)。

       體制在變，機制在變，思想觀(guān)念更在變。改制四年來(lái)，九江市建設監理有限公司十分重視現代企業(yè)建設，制定了一系列工作制度、文件化工作程序，著(zhù)力倡導“無(wú)論何時(shí)何地、我們一直在努力”的文化氛圍，本著(zhù)“誠信創(chuàng )造未來(lái)，細節成就輝煌”的企業(yè)理念，依靠先進(jìn)的服務(wù)理念、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、雄厚的人才優(yōu)勢、精湛的技術(shù)水平、豐富的工程建設經(jīng)驗、科學(xué)規范的建設管理，在九江和周邊地區以及不斷地開(kāi)拓省外市場(chǎng)，得到了顧客的廣泛贊譽(yù)，贏(yíng)得了良好的社會(huì )信譽(yù)，經(jīng)營(yíng)實(shí)現跨越式增長(cháng)，各項經(jīng)濟技術(shù)指標實(shí)現大幅度提升和質(zhì)的轉變：2009年完成產(chǎn)值1950.36萬(wàn)元，實(shí)現利稅207萬(wàn)，產(chǎn)值與改制前08年相比，增長(cháng)約65%；2010年產(chǎn)值增至3127萬(wàn)元，實(shí)現利稅304.5萬(wàn)元；2011年，該公司實(shí)現全年產(chǎn)值4400萬(wàn)，利稅突破400萬(wàn)元。截止今年上半年，公司產(chǎn)值已3000余萬(wàn)，預計年底產(chǎn)值可達5500萬(wàn)。改制以來(lái)，公司產(chǎn)值每年平均增長(cháng)達30-40%，職工收入也相應平均增長(cháng)25%，國有資產(chǎn)在增值的同時(shí)，每年凈資產(chǎn)收益率平均達25%。

        打鐵還需自身硬。九江市建設監理有限公司制定了《監理人員行為規范十不準》，規定了監理人員不準利用職權向承包商“吃、拿、卡、要”、不準在監理工作中私自從事有償的中介活動(dòng)、不準私自在外兼職和領(lǐng)取兼職報酬、不準在施工現場(chǎng)娛樂(lè )等十條禁令，并一直嚴格地監督實(shí)施，確保了廣大監理人員以公正、客觀(guān)的中立監督者身份監督施工單位嚴把工程質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)。

       這些榮譽(yù)記錄了九江市建設監理有限公司成長(cháng)的足跡：監理項目多次榮獲江西省建設工程最高獎項杜鵑花獎，另有一大批工程獲得市級優(yōu)良工程獎；代理業(yè)務(wù)獲得省級工程建設招標項目“優(yōu)良代理成果獎”等各類(lèi)獎項，其中由該公司與江西中昌工程咨詢(xún)監理有限公司合作監理的九江市中醫院南院工程，獲得國家建筑行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎”，這也是該獎項首次在我市落戶(hù)；公司先后榮膺九江市“重合同守信譽(yù)企業(yè)”、“文明單位”、“誠信企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號；2001年3月通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證，成為中國建設監理協(xié)會(huì )會(huì )員單位、江西省監理協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、江西省招投標專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常務(wù)理事單位。今年上半年公司作為全國優(yōu)秀監理企業(yè)（全省僅3家）上報建設部。
 

關(guān)愛(ài)員工情暖心間

        在九江市建設監理有限公司，董事長(cháng)楊鴻和公司班子一直在推行這樣的企業(yè)和諧發(fā)展理念：只有維護好企業(yè)的穩定，員工才能安居樂(lè )業(yè)；只有擁有豐碩的公司業(yè)績(jì)，才能不斷改善員工的生活質(zhì)量；只有構建企業(yè)文化，才能真正提高員工的幸福指數。為此，該公司在人力資源管理上采取諸多舉措，以事業(yè)激勵人，以感情凝聚人，以環(huán)境吸引人。

公司改制后，安置原企業(yè)職工95%，無(wú)一例上訪(fǎng)投訴。公司領(lǐng)導班子想盡辦法確保改制后的企業(yè)平穩發(fā)展。

       在九江市建設監理有限公司，許多監理項目的骨干甚至負責人都由30歲左右的年輕人擔任，其中更有一些是自學(xué)成才的專(zhuān)業(yè)人才�？偨�(jīng)理郭冬生介紹，該公司為員工創(chuàng )造了優(yōu)良的事業(yè)環(huán)境，一個(gè)想干事、能干成事的工程監理人員，不但能成為業(yè)務(wù)骨干，甚至能被任命為監理項目負責人，掌握著(zhù)項目的整體運作推進(jìn)，與企業(yè)共成長(cháng)。

       高素質(zhì)的技術(shù)人才是企業(yè)生存發(fā)展的主動(dòng)脈。本著(zhù)這樣的理念，九江市建設監理有限公司十分重視人才的培養和引進(jìn)，每年通過(guò)內部培養、外部引進(jìn)等形式孵化、吸納高技術(shù)人才。為了激勵員工成才，除了在時(shí)間上給予必要的支持外，該公司還予以報銷(xiāo)學(xué)雜費、書(shū)本費、考試費和往返交通費等。目前，九江市建設監理有限公司設有7個(gè)工程監理所、2個(gè)分公司和招標代理中心、造價(jià)咨詢(xún)中心。500多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員理論基礎扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗豐富、專(zhuān)業(yè)配置齊全、年齡結構合理，具有中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員超過(guò)300人，擁有高級工程師39人、國家注冊監理工程師39人（正在辦理注冊手續人員9人）、國家注冊造價(jià)工程師9人、國家注冊一級建造師8人、其它注冊人員3人、江西省注冊監理工程師81人。涵蓋測量、巖土、結構、建筑、道橋、電氣、給排水、暖通空調、設備安裝、園林綠化、工程造價(jià)、水利、化工等各專(zhuān)業(yè)。

       該公司主動(dòng)承擔社會(huì )責任，招聘人員重點(diǎn)向本地就業(yè)人群傾斜，共吸納社會(huì )下崗員工42人、返鄉技術(shù)人員120人、待業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生75人。在職員工由改制前的300多名，發(fā)展壯大到現今的500多名。為了維護員工的合法權益，該公司認真執行勞動(dòng)法規，員工勞動(dòng)合同簽訂率達100%。合同到期后，員工也愿意留下來(lái)繼續工作，續簽合同。

       為了做到以感情凝聚人、以環(huán)境吸引人。該公司領(lǐng)導牢記“以人為本、熱情關(guān)愛(ài)”的原則，堅持不懈地給予員工多方面關(guān)懷，千方百計地改善提高員工的工作條件及物質(zhì)待遇。在確保員工收入穩步增長(cháng)的同時(shí)，為員工及時(shí)辦理醫療、社會(huì )保險和工傷、意外傷害保險，為家住外地的員工發(fā)放租房補貼，并出臺了《員工大病住院借支辦法》，有效地分擔了企業(yè)風(fēng)險，解決了員工的后顧之憂(yōu)。為了解決員工中午就餐問(wèn)題，該公司在車(chē)輛眾多的情況下，騰出2個(gè)單位車(chē)庫，精心改裝辦起員工食堂，讓員工少出錢(qián)，吃得營(yíng)養、吃得健康。每年為員工安排免費的健康體檢，確保員工身體健康。每逢春節、端午、中秋等國家法定節日，公司為每位員工及退休老同志發(fā)送過(guò)節禮品及禮金。六一兒童節，還為企業(yè)員工14歲以下獨生子女發(fā)放過(guò)節費。每年組織2批優(yōu)秀員工外出旅游，先后游覽了上海世博會(huì )、廈門(mén)、北京、廣州巽寮灣等著(zhù)名旅游景點(diǎn)。每到盛夏到來(lái)，該公司總要購買(mǎi)解暑物資，帶上冰鎮的綠豆湯、西瓜，到工地一線(xiàn)為員工送清涼，暖人心。

       九江市建設監理有限公司經(jīng)常舉辦乒乓球、拔河、棋類(lèi)、登山、無(wú)償獻血等文體和社會(huì )公益活動(dòng)，豐富廣大員工業(yè)余生活。舉辦“監理知識競賽”、“監理技能比武”等活動(dòng)，創(chuàng )辦企業(yè)內部報刊，在興趣活動(dòng)中提升員工技能。一系列親情文化關(guān)愛(ài)行動(dòng)，潛移默化地感染每一位員工及家屬，確保員工心情愉悅、身體健康、精力充沛投身到監理工作中去，使企業(yè)與員工的關(guān)系更加和諧融洽。公司自成立以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大投訴事件，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有發(fā)生過(guò)刑事案件。

       雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。伴隨著(zhù)建設大九江的號角，九江市建設監理有限公司正順應潮流和時(shí)代的變革，開(kāi)始新一輪的揚帆遠航，朝著(zhù)打造工程建設項目全過(guò)程一流工程管理服務(wù)商的企業(yè)遠景奮進(jìn)。